+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

В какой журнал записывать первичный инструктаж по го и чс

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. Вне зависимости от результата прохождения вводного инструктажа по ГО, лица, его прошедшие, допускаются к исполнению трудовой деятельности. В отношении лиц, имеющих отметку "НЕЗАЧЕТ" в результате прохождения вводного инструктажа по ГО, следует повторно провести инструктаж в течение 30 календарных дней с даты последнего инструктажа. Вопрос 1.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Журнал вводного инструктажа по гражданской обороне (образец)

Требование о проведении обучения гражданской обороне введено Постановлением Правительства от Унифицированной формы этого документа пока не существует. Поэтому каждая фирма может разработать и утвердить собственную форму документа по своему усмотрению.

Однако журнал проведения вводного инструктажа по гражданской обороне должен быть:. В сам журнал учета вводного инструктажа по гражданской обороне вносят информацию о проведенных обучающих мероприятиях. Подробнее о том, как организовать инструктаж по гражданской обороне на предприятии. Обязанности по проведению этих мероприятий, а также по ведению самого журнала, возложены на инженеров по гражданской обороне. Инженеры должны соответствовать квалификационным требованиям, которые написаны и утверждены приказом Минздравсоцразвития от Если человек не соответствует этим требованиям, он не может занимать эту должность.

Для этого кандидату необходимо пройти специальное обучение и получить удостоверение, подтверждающее наличие достаточной квалификации в вопросах, касающихся гражданской обороны.

Количество инженеров по данному направлению на предприятии зависит от его размера. Приведем пример для компаний, которые можно отнести к категории по ГО и продолжающих работу в военное время.

В случае, если в штате такого предприятия трудятся не более сотрудников, ему полагается один специалист по ГО и ЧС. N Теперь закон обязывает каждое предприятие самостоятельно разрабатывать программу проведения инструктирования ГО для своих сотрудников, а также организовать обучение новичков.

Жестких требований к содержанию этого документа не существует. При его подготовке можно взять за основу Примерную программу курсового обучения, утвержденную министром МЧС России Программу, разработанную на основе рекомендаций МЧС, нужно утвердить приказом предприятия по основной деятельности. Приказ составляется в произвольной форме. В нем указываются Ф. Также указываются данные человека, осуществляющего контроль за их выполнением.

Обычно это директор предприятия. За невыполнение положений Постановления, в том числе и ведение журнала, для фирм предусмотрен внушительный штраф - его размер колеблется от до тысяч рублей. Компенсация дистанционному работнику — это возмещение расходов на эксплуатацию оборудования, использование программного обеспечения, иных затрат сотрудника. Необходимо правильно оформить документально компенсационные выплаты, учесть при налогообложении.

Запрос документов у работодателя — это официальное обращение с просьбой предоставить бумаги, связанные с трудовой деятельностью. Требовать выдачу копий или оригиналов каких-либо актов вправе любой работник, в том числе бывший.

Сведения предоставят и новому работодателю сотрудника, но при выполнении определенных условий. Отсрочка платежа по патенту — это мера поддержки малого бизнеса в связи с распространением новой коронавирусной инфекции. Предоставляется она не всем предпринимателям, а только наиболее пострадавшим от неблагоприятной экономической ситуации. Журнал вводного инструктажа по гражданской обороне. Юлия Космынина. С мая года абсолютно все юридические лица, имеющие свой персонал, обязаны проводить вводные инструктажи по гражданской обороне.

Сведения о проведенном инструктаже надо заносить в журнал регистрации вводного инструктажа по гражданской обороне. Судебная практика в связи с коронавирусом. Скачать дополнительные материалы в базе КонсультантПлюс.

Образец журнала вводного инструктажа по гражданской обороне. Материалы по данной теме есть в КонсультантПлюс. Автор: Юлия Космынина Обсудить в чате Telegram. Подпишитесь на новости Клуба кадровиков. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с Правилами пользования и Политикой конфиденциальности и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.

Связанные статьи. Положена ли компенсация расходов дистанционному работнику Компенсация дистанционному работнику — это возмещение расходов на эксплуатацию оборудования, использование программного обеспечения, иных затрат сотрудника.

Запрос работодателю о предоставлении документов Запрос документов у работодателя — это официальное обращение с просьбой предоставить бумаги, связанные с трудовой деятельностью. Какие отношения в организации регулируются коллективным договором Отношения, которые регулирует коллективный договор, — это: социальные гарантии; условия труда и компенсации за вредность; выплаты материальной помощи; оплата питания, обучения, пособия при увольнении и другие условия, как в сфере трудовых взаимоотношений, так и в иных ситуациях, касающихся интересов сотрудников и защиты их прав.

Как подать иск в суд самостоятельно, без юриста Как самостоятельно подать исковое заявление в суд: Определите, куда обратиться. Подготовьте иск, уплатите пошлину. Отнесите документы в канцелярию. Присутствуйте на заседании. Как оформить отсрочку по патенту Отсрочка платежа по патенту — это мера поддержки малого бизнеса в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.

Другие образцы документов. Как подготовить и сдать отчет СЗВ-М через интернет. Зачем нужна и как заполняется доверенность М2. Как составить доверенность на управление ТС. Как написать заявление о приеме на работу по совместительству. Как составить протокол заседания инвентаризационной комиссии. Club TK. Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы. Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас. Ответ гарантируем! Я работодатель Я работник Карантин и коронавирус Оформление документов Охрана труда Проверки и отчетность Персональные данные Иностранные работники Прием на работу Отпуск Рабочее время Дисциплина труда Расчеты с персоналом Больничные Аттестация и переподготовка Увольнение Здесь нет моей темы, хочу задать вопрос экспертам Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусом Образцы основных документов в связи с коронавирусом Нерабочие дни в связи с коронавирусом.

Образцы заполнения кадровых документов Формы первичных учетных документов Сведения о трудовой деятельности электронная трудовая книжка Ведение трудовых книжек в бумажном виде. Специальная оценка условий труда Несчастный случай на производстве Обязательные медосмотры профосмотры Инструктажи по охране труда.

Обязательные документы при проверках Календарь кадровика. Хранение и использование персональных данных Меры по защите персональных данных работников Ответственность за нарушения законодательства о персональных данных. Привлечение иностранцев Оформление иностранцев. Оформление приема на работу Трудовой договор. График отпусков Замена отпуска денежной компенсацией Оформление ежегодного оплачиваемого отпуска Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Льготный дополнительный отпуск.

График работы Привлечение, оформление и оплата Учет рабочего времени Выходные и праздничные дни. Правила внутреннего трудового распорядка ПВТР Дисциплинарные взыскания Порядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины.

Заработная плата Районные коэффициенты и надбавки Материальная ответственность работника. Оплата больничного листа не пилотный проект Оплата больничного листа пилотный проект Заполнение больничного листа работодателем Работа с электронными больничными Пособие по беременности и родам.

Порядок проведения аттестации Ограничения на увольнение из-за непрохождения аттестации Расходы на подготовку и переподготовку кадров. Основания для увольнения Процедура увольнения по сокращению. Перейти в telegram-чат. Карантин и коронавирус Прием на работу Отпуск Больничные Льготы и компенсации Иностранные работники Увольнение Трудовые споры Здесь нет моей темы, хочу задать вопрос экспертам Перевод на удаленную дистанционную работу Нерабочие дни в связи с коронавирусом Временные правила по оформлению и оплате больничных листов.

Список документов при приеме на работу Медосмотры при приеме на работу Испытание при приеме на работу Существенные условия трудового договора. График отпусков Замена отпуска денежной компенсацией Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Льготный дополнительный отпуск.

Правила получения и оплаты пособия по временной нетрудоспособности Электронные больничные Пособие по беременности и родам. Льготный дополнительный отпуск Права инвалидов Льготы работающим пенсионерам Особенности работы женщин. Патент на работу в РФ Особенности приема на работу иностранца Особенности увольнения иностранца. Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Процедура увольнения по сокращению.

Увольнение за прогул Нарушение сроков выплаты зарплаты Восстановление на работе.

Журнал вводного инструктажа по гражданской обороне

В нормативно-правовых документах НПД РФ определены задачи в области ГО и ЧС для федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций.

В целях организации и осуществления подготовки населения в области гражданской обороны организации пп "г" пункта 5 Положения :. Рекомендации по организации и проведению курсового обучения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций утверждены письмом МЧС России от Согласно указанным Рекомендациям:.

Согласно п. Журнал является основным документом, отражающим выполнение учебной программы, посещаемость занятий и итоги сдачи нормативов. До начала занятий руководитель учебной группы уточняет информацию по зачисленным на обучение и вносит ее в соответствующие графы журнала, который подлежит хранению в течение года после завершения обучения группы.

Форма журнала учета занятий по курсовому обучению: скачать образец. Журнал является основным первичным документом по учету занятий по гражданской обороне. Его ведение вменяется в обязанность каждому преподавателю. Журнал должен быть всегда на месте занятий и храниться только в помещении курсов. Журнал рассчитан на одну группу на весь период обучения, причем данные о составе группы заполняются до начала обучения, а все остальные разделы журнала заполняются преподавателем в процессе проведения учебных занятий.

Учет посещаемости занятий ведется преподавателем. Причина отсутствия, если она известна, отмечается:. Все проведенные преподавателем занятия в тот же день записываются в журнале в соответствующем разделе.

На стр. Все записи в журнале должны вестись аккуратно, без помарок. По окончании занятий журнал сдается и хранится в течение года после завершения обучения группы. УЦ "Академия Безопасности" 75 subscribers.

Как правило, организация гражданской обороны начинается с проведения вводного инструктажа в соответствии с положением о подготовке населения в области гражданской обороны, утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября года № В своё время тема вводного инструктажа по гражданской обороне была очень обсуждаемой, в том числе на этом сайте.  Интересно, а если у нас журнал называется РЕГИСТРАЦИИ вводного инструктажа по ГО и ЧС, а теперь нужен Журнал УЧЁТА вводного инструктажа по гражданской обороне? Оставить или переделать? xn----7sbwy1bhk.xn--p1ai Светлана Борисевич.

Журнал учета вводного инструктажа по гражданской обороне: как вести документ

В публикации рассмотрены организационные вопросы проведения вводного инструктажа по гражданской обороне ГО. Статья содержит образец приказа о проведении вводного инструктажа по ГО, примерную программу вводного инструктажа, а также форму журнала учета проведения вводных инструктажей по ГО.

Постановлением Правительства РФ от В новой редакции Положения записано, что организации:. Как видно из текста Положения, программу проведения с работниками организации вводного инструктажа по гражданской обороне разрабатывают сами организации.

И это понятно, так как организации имеет свою специфику производственной или иной деятельности, имеют разную численность работников, относятся к разным категориям по ГО и т. Понятно, что задачи атомной электростанции в области ГО будут отличаться от задач, стоящих перед небольшой организацией, не отнесенной к категории по ГО. Именно поэтому обязанность по разработке программы проведения вводного инструктажа по ГО и возложена на саму организацию, которая должна учитывать особенности своей деятельности, в том числе в особый период.

Обычно в организации издается приказ о проведении вводного инструктажа по ГО с вновь принятыми работниками. Указанным приказом утверждается лицо, ответственное за проведение инструктажа, место и время проведения инструктажа, программа вводного инструктажа и форма журнала регистрации инструктажа. Указанные документы предъявляются при проведении проверок проведения инструктажей контролирующими органами образец приказа о проведении вводного инструктажа по гражданской обороне в организации представлен в приложении к статье.

Вводный инструктаж по ГО с вновь принятыми работниками обычно проводит уполномоченное лицо на решение задач в области ГО в организации, или иной работник, имеющий соответствующую подготовку в области ГО. Все решается руководителем организации он же начальник ГО на своем объекте в зависимости от количества поступающих на работу, величины организации, поставленных перед ней задач в области ГО, категории организации по ГО, наличия учебных классов и их материально-технического оснащения и других факторов.

Возлагать указанные полномочия на специалистов служб охраны труда или кадровых работников организаций, не прошедших соответствующей подготовки в области ГО и защиты от чрезвычайных ситуаций, нецелесообразно. Мы уже писали, что при отсутствии официально утвержденных методических материалов наступает разноголосица по вопросам организации вводного инструктажа по ГО. Некоторые считают, что его целесообразно проводить по аналогии с вводными инструктажами по охране труда и пожарной безопасности — в первый день после приема или даже до приема на работу в процессе оформления документов , не откладывая на потом.

Хотя формально требование о проведении инструктажа будет соблюдено, поступающий распишется в журнале проведения вводного инструктажа и дело будет сделано. Поэтому недаром в Постановлении Правительства РФ от Кроме того, если не торопиться, можно проводить инструктаж с группой поступивших на работу, что поможет не только сэкономить время, но и провести инструктаж на более высоком уровне.

Но не забывайте о сроках — в течение первого месяца их работы, иначе это будет нарушением законодательства о ГО. Вводный инструктаж по ГО и ЧС проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем. Разработка программы вводного инструктажа по ГО должна находиться во взаимосвязи с системой непрерывного получения знаний, умений и навыков в области ГО.

Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой. В перечень тем, включаемых в инструктаж по ГО, должны включаться наиболее важные и актуальные вопросы ГО. При этом нецелесообразно знакомить вновь принимаемого работника с нормативно-правовой базой всех уровней в сфере ГО и защиты от чрезвычайных ситуаций.

При формировании тем вводного инструктажа необходимо исходить из того, что вновь принимаемый работник должен быть готов к осуществлению минимума необходимых действий ГО:.

Инструктаж должен носить практическую направленность и содержать конкретные данные и сведения, необходимые работнику в случае выполнения мероприятий ГО в организации или муниципальном образовании вопросы индивидуальной и коллективной защиты, эвакуации.

В дальнейшем вновь принятый работник включается в систему подготовки в области ГО и защите от чрезвычайных ситуаций, реализуемой в организации через ежегодно проводимое курсовое обучение работающего населения.

Организация проведения вводного инструктажа. Место проведения вводного инструктажа по ГО должно быть оснащено необходимыми документами, графическими и мультимедийными продуктами. В организациях, имеющих уголки классы ГО, следует рассмотреть вариант проведения вводного инструктажа в этих помещениях. При проведении инструктажа в устной форме, он проводится в форме беседы.

Для лучшего усвоения содержания инструктажа возможно использование плакатов по вопросам ГО. При необходимости можно провести инструктаж с несколькими работниками, то есть допустимо проведение группового вводного инструктажа. В ходе проведения вводного инструктажа рекомендуется провести подгон средства индивидуальной защиты органов дыхания работника, ознакомить его с правилами ношения и применения СИЗОД. Инструктируемый должен записать запомнить полученные данные о параметрах, подходящего ему по анатомическим параметрам СИЗОД, и впоследствии знать их наизусть.

Вопросы, связанные с местами дислокации защитных сооружений ГО и сборных эвакуационных пунктов, отражаются в соответствии с документами объекта и муниципального образования, с учетом степени открытости распространяемых сведений. Проведение вводного инструктажа рекомендуется завершить проведением собеседования, с определением уровня усвоения инструктируемым содержания инструктажа.

С этой целью рекомендуется заранее разработать перечень вопросов для итогового собеседования. Инструктирующий должен быть готов ответить на возникшие вопросы инструктируемого, поэтому обладание необходимым объемом знаний по специфике инструктажа обязателен. Проведение инструктажа закрепляется подписью инструктируемого и инструктирующего в соответствующем журнале. Рекомендуется предусмотреть отражение даты проведения вводного инструктажа по ГО в документах кадрового учета организации.

О проведении вводного инструктажа по гражданской обороне. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от Вводный инструктаж по гражданской обороне с вновь принимаемыми работниками проводить в течение первого месяца их работы, с записью в журнале учета инструктажей по гражданской обороне. Программу вводного инструктажа по гражданской обороне с вновь принятыми работниками наименование организации , в соответствии с приложением N 1.

Форму журнала учета проведения вводного инструктажа по гражданской обороне, в соответствии с приложением N 2. При наличии структурных подразделений отдельным пунктом указываются ответственные за проведение инструктажа в подразделениях. Контроль исполнения приказа оставляю за собой. Приложение N 1. Наименование вопроса. Время изучения темы мин.

Основные требования нормативно-правовых актов в области ГО и защиты от ЧС. Структура ГО организации. Опасности, возникающие при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при ЧС, характерных для данной местности, и возможное воздействие их негативных и поражающих факторов. Индивидуальные и коллективные средства защиты населения от опасностей, возникающих при военных конфликтах или чрезвычайных ситуациях. Порядок их использования.

Ближайшие защитные сооружения и порядок их использования. Организация оповещения работников организации при приведении ГО в готовность. Порядок действий работников организации по сигналу оповещения "Внимание всем!

Общее понятие об эвакуации и порядок ее осуществления. Особенности проведения эвакуационных мероприятий в организации. Обязанности граждан в области ГО и защиты населения и территорий от ЧС. Заключительное собеседование. Всего времени на проведение инструктажа мин.

Вопрос N 1. Требования нормативно-правовых актов в области ГО и защиты от ЧС. Требования основных федеральных, региональных, муниципальных нормативно-правовых документов и документов организации в области ГО и защиты от ЧС. Вопрос N 2. Направление деятельности учреждения, ее назначение и функции. Права, обязанности, состав сил и средств ее подразделений и формирований.

Вопрос N 3. Опасности, возникающие при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при ЧС, характерных для субъекта РФ и муниципального образования, и возможное воздействие их негативных и поражающих факторов.

Опасности военного характера и присущие им особенности. Средства поражения, воздействие их поражающих факторов на людей. ЧС природного характера, характерные для субъекта РФ и муниципального образования, их возможные последствия и основные поражающие факторы. ЧС техногенного характера, характерные для субъекта РФ и муниципального образования, их возможные последствия и основные поражающие факторы.

Вопрос N 4. Ближайшие защитные сооружения. Правила поведения при пребывании в защитных сооружениях. Вопрос N 5. Силы и средства, используемые для организации и осуществления оповещения при приведении ГО в готовность. Организация оповещения руководящего состава и работников организации в рабочее и нерабочее время. Доведение распоряжений команд в ходе выполнения мероприятий защиты на маршрутах эвакуации, в местах проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ.

Вопрос N 6. Порядок действий населения по сигналу оповещения "Внимание всем! Назначение и способы подачи сигнала "Внимание всем! Особенности информационных сообщений об угрозе и возникновении ЧС, радиационной опасности, воздушной и химической тревоге. Порядок действий населения при получении сигнала "Внимание всем! Вопрос N 7. Эвакуация населения, материальных и культурных ценностей в безопасные районы. Эвакуация населения, материальных и культурных ценностей это комплекс мероприятий по организованному вывозу выводу населения, материальных и культурных ценностей из зон возможных опасностей и их размещение в безопасных районах.

Зоны возможных опасностей при возникновении чрезвычайных ситуаций и при угрозе и возникновении военных конфликтов. Вопрос N 8. Обязанности граждан в области ГО и защиты населения и территорий от ЧС в соответствии с федеральными законами "О гражданской обороне" и "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" и другими нормативно-правовыми актами в данной области.

Ответственность за их неисполнение. В процессе заключительного собеседования с инструктируемым проводится беседа, направленная на определение уровня усвоения содержания вводного инструктажа; дополнительно разъясняется содержание инструктажа, вызвавшее дополнительные вопросы инструктируемого.

Приложение N 2. Следующие страницы.

Журнал вводного инструктажа по ГО

Подготавливая полный пакет необходимых документов перед проведением инструктажа по ГО, ЧС и ПТМ, компания избегает любых рисков при последующих проверках со стороны государственных служб. Первое, что интересует пожарных инспекторов, приезжающих на очередную проверку — наличие и корректность оформления всех документов по технике безопасности и охране труда. Состояние этих двух факторов на предприятии демонстрирует целый перечень бумаг, количество которых может насчитывать десятки.

В частности, это касается приказов, всевозможных инструкций и составленных их перечней, журналов выдачи и учета составленных инструкций, перечней ответственных лиц и занимаемых ими должностей.

Особенности работы компании могут предусматривать необходимость подготовки также целого ряда дополнительных бумаг, и для того, чтобы разобраться во всех нюансах этой процедуры, нужно иметь большой опыт в данной сфере.

Инструктирование сотрудников компании — один из ключевых элементов, предусмотренных нормативами пожарной безопасности. В любой организации работники в обязательном порядке проходят несколько инструктажей, распределяющихся на следующие типы:. Выполнение инструктажей схоже с процедурой инструктирования в охранно-трудовой системе. Любой факт проведения инструктажа сотрудников в обязательном порядке должен быть занесен в соответствующий журнал, в связи с чем в компании должны быть следующие документы:.

В приказе указывается перечень сотрудников, которые обязаны проходить инструктажи исключительно в учебном центре, а также тех, кто может проходить инструктаж в условиях самого предприятия. Обучение ПТМ и проведение инструктажа по пожарной безопасности Инструктирование сотрудников компании — один из ключевых элементов, предусмотренных нормативами пожарной безопасности.

В любой организации работники в обязательном порядке проходят несколько инструктажей, распределяющихся на следующие типы: Вводный. Проводится после того, как человека утверждают на новой должности. Выполняется в соответствии с особенностями будущей деятельности работника. Первичный инструктаж.

Выполняется старшим специалистом непосредственно на том месте, где сотрудник будет заниматься выполнением своих служебных обязанностей. Должен быть проведен в обязательном порядке перед тем, как человек начнет работать самостоятельно.

В соответствии с действующим законодательством должен выполняться, как минимум, один раз в шесть месяцев или в три месяца, если работа человека связана с проведением каких-либо работ, отличающихся повышенной взрывоогнеопасностью.

Необходимые документы Выполнение инструктажей схоже с процедурой инструктирования в охранно-трудовой системе. Спецтехпром Учебный центр. Очень интересный портал, просмотрел буквально всё. Но очень обидно, что у вас Российская информация, а я проживаю в Казахстане.

Огромное вам спасибо, за то, что Вы есть! Анна Пивоварова. Искала ответы на тест по промбезопаности — нашла все у вас! Спасибо вашему порталу! Евгений Пинчук. Мила Сергеева. Все четко и понятно! Михаил Чернов. Спасибо порталу за билеты по электробезопасности! Искал тесты, чтобы подготовиться к аттестации. Много билетов и сразу можно посмотреть правильный ответ. Пять баллов! Александр Пивоваров. Очень понравился Портал знаний. Все просто и понятно. Отвечаешь на билеты, проходишь тест и сразу видишь сколько у тебя правильных ответов, сколько неправильных.

Очень удобно, спасибо! Инна Леонтьева. Спасибо Порталу за возможность пройти тест-онлайн, проверить себя, узнать что-то новое! E-Mail или Телефон.

Активировать демодоступ.

Как заполнять журналы регистрации инструктажа

Правительство Российской Федерации. Версия для слабовидящих. Искать по: всей фразе. Публикация не ранее. Публикация не позднее. Тип раздела. Центральный аппарат. Центральный федеральный округ г. Москва Белгородская область Брянская область Владимирская область Воронежская область Ивановская область Калужская область Костромская область Курская область Липецкая область Московская область Орловская область Рязанская область Смоленская область Тамбовская область Тверская область Тульская область Ярославская область.

Санкт-Петербург Ненецкий АО. Работа с обращениями граждан Надзорная деятельность и профилактическая работа Трудоустройство и обучение Направления деятельности Государственные услуги Гражданская оборона Пресс-центр Полезная информация Методические материалы Противодействие коррупции Согласование создания ПАССФ в организациях Противодействие терроризму Страницы с главной.

Выписка из приказа МЧС России от Версия для печати. Подписка на рассылку. Введите вашу почту. Выберите тему подписки Новости. Оперативная информация. Также вы можете подписаться на нас в социальных сетях. Скачать видео.

Журнал регистрации вводного инструктажа по ГО и ЧС в 2020 году

В нормативно-правовых документах НПД РФ определены задачи в области ГО и ЧС для федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций. В целях организации и осуществления подготовки населения в области гражданской обороны организации пп "г" пункта 5 Положения :. Рекомендации по организации и проведению курсового обучения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций утверждены письмом МЧС России от Согласно указанным Рекомендациям:. Согласно п. Журнал является основным документом, отражающим выполнение учебной программы, посещаемость занятий и итоги сдачи нормативов. До начала занятий руководитель учебной группы уточняет информацию по зачисленным на обучение и вносит ее в соответствующие графы журнала, который подлежит хранению в течение года после завершения обучения группы. Форма журнала учета занятий по курсовому обучению: скачать образец.

Для чего необходим журнал инструктажа по гражданской обороне. Вводный инструктаж по ГО является начальной формой подготовки работающего населения в области гражданской обороны с 2 мая года. Его проведение должно фиксироваться в журнале произвольной формы. Скачайте документы из статьи: Журнал вводного инструктажа по гражданской обороне (образец).  Рекомендации по ведению журнала вводного инструктажа по ГО и ЧС. Данный журнал относится к документам, которые необходимо иметь работодателю в подтверждение исполнения организацией требований законодательства по подготовке сотрудников в области гражданской обороны.

Какие документы нужны для проведения инструктажа по ГО, ЧС и ПТМ

Подготавливая полный пакет необходимых документов перед проведением инструктажа по ГО, ЧС и ПТМ, компания избегает любых рисков при последующих проверках со стороны государственных служб. Первое, что интересует пожарных инспекторов, приезжающих на очередную проверку — наличие и корректность оформления всех документов по технике безопасности и охране труда. Состояние этих двух факторов на предприятии демонстрирует целый перечень бумаг, количество которых может насчитывать десятки.

Организация работы по охране труда. Работа специалистов по охране труда связана с заполнением большого количества форм документов, таких как, например, журналы. Несмотря на многообразие нормативных правовых актов, регламентирующих наличие тех или иных журналов, мы можем выделить общие принципы ведения данных форм документов. Остановимся более подробно на некоторых моментах заполнения журналов, связанных с регистрацией инструктажей.

Этим документом были внесены изменения в Положение о подготовке населения в области гражданской обороны ГО утв. Постановлением Правительства от

Требование о проведении обучения гражданской обороне введено Постановлением Правительства от Унифицированной формы этого документа пока не существует. Поэтому каждая фирма может разработать и утвердить собственную форму документа по своему усмотрению. Однако журнал проведения вводного инструктажа по гражданской обороне должен быть:. В сам журнал учета вводного инструктажа по гражданской обороне вносят информацию о проведенных обучающих мероприятиях. Подробнее о том, как организовать инструктаж по гражданской обороне на предприятии.

В публикации рассмотрены организационные вопросы проведения вводного инструктажа по гражданской обороне ГО. Статья содержит образец приказа о проведении вводного инструктажа по ГО, примерную программу вводного инструктажа, а также форму журнала учета проведения вводных инструктажей по ГО. Постановлением Правительства РФ от

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Нестор

    Тоді охота буде на депутатів це 100%