+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Трудовая инспекция это выкидыш

Здравствуйте, я беременна на 3-ем месяце, работаю в компании, где нет лёгкого труда и на ногах находишься 12 часов, а у меня начинается угроза выкидышу, если на ногах больше 3-ёх часов. Как мне быть с работой? Дала, но сказала, что может дать только ещё один больничный и всё. И больничный нам не оплачивают.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Нарушение трудового права

При работе в какой-либо организации или на предприятии у работника могут возникнуть серьезные проблемы с работодателем. Они могут быть связаны с тем, что, например, работодатель не выполняет обязательства по выплате зарплаты, по приему на работу или увольнению.

В таких случаях работник может обратиться в Трудовую инспекцию. Содержание: 1. Обратиться в трудовую инспекцию или решить проблему на работе 2. Как можно направить обращение в Роструд. Обращение с помощью сервиса Онлайнинспекция. Как позвонить по горячей линии трудовой инспекции. Можно обратиться лично в трудовую инспекцию 6. Чем может помочь трудовая инспекция.

В стране имеется Федеральная инспекция Труда России. У нее есть территориальные органы, иначе говоря, Трудовая инспекция имеется в каждом регионе страны. Прежде чем рассматривать варианты обращения в трудовую инспекцию более подробно, необходимо иметь в виду два момента:. Говорят, что худой мир лучше доброй ссоры. Например, если была снижена зарплата, то стоит сначала в бухгалтерии выяснить причины, на основании которых произошло такое уменьшение.

Возможно, был выпущен соответствующий приказ распоряжение работодателя, на основании которого был сделан перерасчет, либо в организации на предприятии произошли какие-либо изменения. Если объяснения бухгалтерии будут недостаточными, далее можно обратиться к работодателю, например, в дни и часы приема по личным вопросам, как к высшей инстанции на конкретном предприятии в организации.

Не исключено, что подобная встреча все расставит на свои места, и конфликт будет исчерпан. А если так, то зачем доводить дело до рассмотрения в трудовой инспекции, в государственном органе? Конечно, возможно, что в диалоге с руководителем предприятия не получится найти ответы на вопросы и подходящего решения для обеих сторон.

Вот тогда можно обратиться в трудовую инспекцию. Подобное общение с государственным органом, который на основании вашего обращения может провести внеплановую проверку предприятия организации , где Вы работаете, скорее всего, будет означать неизбежный конфликт с работодателем.

Работодатель станет защищаться, предъявлять документы и аргументы, которые, возможно, неизвестны Вам. А может, конечно, и проиграть. Все зависит от того, насколько правильными с точки зрения трудового законодательства РФ были сделаны те или иные изменения в Вашей работе, в оплате Вашего труда и в других аспектах взаимоотношений работодателя и работника. Поэтому прежде чем действовать решительным образом, то есть обращаясь за помощью в трудовую инспекцию, стоит подумать о вероятных последствиях.

Работодатель имеет множество возможностей, чтобы рано или поздно уволить сотрудника, даже если проиграет данное дело. Сказанное выше означает, что нужно попытаться решить вопрос внутри предприятия организации , прежде чем переходить к открытому противостоянию.

Официальный сайт организации Роструд, на котором можно оставить написать и отправить свое обращение о нарушении своих прав работника, размещен по ссылке ниже:. По этой кнопке и нужно кликнуть, если Вы уже готовы написать свое обращение в трудовую инспекцию по поводу нарушения Ваших прав, прав работника. Поля, отмеченные на странице рис. К таким полям относятся те, которые отмечены цифрами 1, 2, 4, 5, 7, 9, 11 и Тема обращения 1 на рис. После клика появится три варианта:. Обращение 2 на рис.

Текст нужно стараться сделать как можно точнее, без лишних эмоций, лишних слов и отступлений, не имеющих отношения к делу. Кто что нарушил — тут лучше разберется трудовая инспекция, это и есть ее основная работа.

В обращении же важно указать факты, как можно больше точных и конкретных фактов нарушений. Нужно подробно и четко описать сложившуюся ситуацию. Можно прикрепить какие-то файлы 3 на рис. Можно прикрепить, например, приказ о Вашем незаконном увольнении или сокращении, вернее не приказ, конечно, а его скан, его копию.

В одном обращении можно прикрепить не более 5 файлов, не более 5-и документов. Каждый файл должен иметь размер не более 25 мегабайт. Ну, а если нужно отправить больше файлов — разные могут быть ситуации, в том числе такие, где может быть много документов, — тогда есть возможность эти многочисленные документы заархивировать с помощью бесплатной программы 7-Zip или платной программы WinRar.

Например, уволили сразу 30 человек — можно приложить все 30 приказов об увольнении, используя возможности программы для архивации файлов. Обязательно нужно указать имя 4 на рис. Телефон указывается по желанию 8 на рис. Далее следует поставить галочку, каким образом Вы хотите получить ответ: на свою электронную почту или по почте России.

После рассмотрения обращения, заявитель получит ответ либо по почте на им указанный почтовый адрес, либо на указанный им адрес электронной почты.

Сведения об организации являются необязательными, их можно не заполнять 10 на рис. Будет полезно в таком случае указать хотя бы наименование предприятия и его фактический адрес, где оно расположено, куда Вы ходите на работу. Тогда ответ, который Вы получите, может быть более четким. На нечеткие обращения невозможно дать однозначный ответ.

Конечно, не в такой форме, это будет вполне официальный, умеренный, без эмоций, точный административный ответ. Но больше ничем Вам не помогут. По закону о работе с обращениями граждан, ответ обязательно придет. А вот каким он будет, сказать однозначно нельзя. В каждом конкретном случае будет свой ответ по той ситуации, которую изложил работник в своем обращении.

Необходимо поставить галочку 11 на рис. Это позволяет отличить ваше сообщение от автоматических программ-роботов, рассылающих спам на любые сайты. Также потребуется галочка 12 на рис.

Кроме официального сайта Роструда, можно написать свое обращение онлайн в трудовую инспекцию на другом официальном сайте — онлайнинспекция. Однако это более сложный вариант по сравнению с тем, который изложен выше. Особенность этого варианта состоит в том, что для отправки сообщения Вам следует авторизоваться через сайт Госуслуг Государственных Услуг.

Причем зачастую требуется подтвердить свою регистрацию в Госуслугах каким-либо удобным способом, то есть нужна подтвержденная учетная запись. Горячая линия Федеральной службы по труду и занятости: 8 88 41 бесплатно по всей России. Звонить желательно по телефону, который относится к региону, где живет и работает работник.

Если работник зарегистрирован в одном регионе, но работает в другом регионе, то звонить ему нужно по телефону региона, где он работает. Например, работник постоянно зарегистрирован в Великом Новгороде, но работает в Санкт-Петербурге. Значит, при необходимости обратиться в трудовую инспекцию звонить нужно по горячему телефону, который относится к Санкт-Петербургу. Найти свою инспекцию труда, куда работник решил обратиться лично, не пользуясь интернетом для написания обращения, и не пользуясь телефоном горячей линии, можно по следующей ссылке:.

Перед посещением трудовой инспекции лично, заранее продумайте свои аргументы, подготовьте и возьмите с собой все необходимые документы приказы, распоряжения и прочее, что считаете нужным. Тут, как и при обращении через интернет или по горячему телефону, — чем точнее Вы будут излагать свои проблемы и подкреплять их документами, тем точнее будет подготовлен Вам ответ и адресная помощь по Вашему обращению. Вообще, неподготовленному человеку непросто вот так вот взять, и прийти в государственный орган, чтобы изложить проблему.

Можно начать говорить сбивчиво, мысли начнут путаться, можно перескакивать с мысли на мысль, можно что-то забыть и очень важное упустить в разговоре. Особенно сбивают вопросы инспектора, с которым будет происходить общение.

Но молчать инспектор не может, ему ей придется задавать уточняющие вопросы. В общем, идя к чиновникам, нужно настроиться на рабочий лад, избавиться по возможности от волнения, и постараться изложить дело так, чтобы было понятно, чем можно Вам помочь. А по закону таких работников нужно восстанавливать на работе, если они действительно уволены несправедливо и противозаконно.

И дела закрывались в пользу работодателей, потому что сотрудники на самом деле хотят не того, что им положено по закону — а именно восстановления на работе, — а хотят денежных компенсаций. Такого рода компенсации можно получить НЕ через суд, а по договоренности с работодателем, и суд или инспекция такие вопросы не решают.

Поэтому нужно четко и правильно формулировать, чего Вы сами-то добиваетесь…. Очень помогает при подготовке, если попытаться письменно описать проблему. Вот почему возможность обращения письменно, через интернет, стоит первой в данной статье. Так обычно бывает проще, особенно при первом обращении. Хотя многие люди предпочитают говорить, а не писать. Тогда-то и стоит пойти прямо по указанному на сайте рис. Подробную информацию по вопросам трудового законодательства, по защите прав работников, по полномочиям трудовых инспекций можно найти на официальном сайте онлайнинспекция.

Посмотреть вопросы и ответы на сайте онлайнинспекция. Ниже приведен пример официального плаката трудовой инспекции Санкт-Петербурга, размещенного в общественном транспорте в других регионах возможности данной организации должны быть аналогичные рис. Гострудинспекция Санкт-Петербурга — территориальный орган Федеральной инспекции Труда России, ведущий надзор за соблюдением трудового законодательства в городе, обладающий правом проверки работодателей. Обратиться в Инспекцию можно на личном приеме, по почте, в том числе электронной.

Если восстановление трудовых прав гражданина возможно только в судебном порядке, за оказанием помощи обращайтесь в органы прокуратуры, поскольку Гострудинспекция правом на выход в суд в интересах работника не наделена. Вот такую информацию о возможностях обращения в трудовую инспекцию я хотела написать. Если у Вас есть вопросы, прошу задавать в комментариях ниже. Как подать заявление в прокуратуру онлайн?

Особенности рассмотрения таких обращений. Как проверить подлинность ОГРН за 5 минут. Бесплатный веб-сервис для хранения медицинских данных OnDoc.

Нарушения работодателей, которые не прощает трудовая инспекция

Это только один из эпизодов более чем двухлетнего противостояния сотрудницы и босса. Думали споить под предлогом дня рождения коллеги и скомпрометировать, да я не употребляю алкоголь. Хотели уволить за прогулы, когда я лежала в больнице, но у меня были все справки. В клинике Людмила оказалась после того, как на нее напали на улице.

Неизвестный ударил ее по голове и забрал сумку, в которой было удостоверение сотрудника МЧС. Это означало очередные проблемы на работе.

Кстати, в организации нападения женщина подозревает своего коллегу:. Думаю, начальник сказал ему: либо она уходит с работы, либо ты. Челябинка смогла через суд отменить два строгих выговора с лишением премий и тринадцатой зарплаты. А от очередной угрозы увольнения ее спасла справка о беременности — выгнать женщину в положении руководство не имеет право. Но нервные стрессы не прошли даром: у Людмилы прямо на рабочем месте открылось кровотечение, и уже на позднем сроке случился выкидыш.

После длительного лечения Заварухина вернулась на работу. Она больше не была беременна, и в первый же день ее уволили.

Это серьезная статья. Сотрудникам органов внутренних дел нельзя заниматься бизнесом. А эта женщина, работая в МЧС, являлась частным предпринимателем и скрывала это, — высказывает свою точку зрения начальник пожарной части Евгений Желтышев. Сумма около 1,5 миллиона рублей. Сейчас с нее пытаются взыскать эти средства через суд. С года Заварухина строчит на меня жалобы куда только можно. Была масса проверок, в том числе из Москвы, но никаких нарушений с моей стороны не выявлено. Когда эту женщину уволили, вся пожарная часть вздохнула с облегчением.

Доказать, что выкидыш произошел именно из-за стрессов на работе, сложно. Адвокат работодателя будет искать причины стресса бывшей сотрудницы за пределами рабочего места,- говорит юрист Андрей Аполовников.

Общество 28 мая Поделиться Комментарии 8 Комментарии 8. Людмила Заварухина мечтала об отпуске, а попала в больницу.

Беременная работает в компании без легкого труда, начинается угроза выкидыша, как быть с работой? Здравствуйте, я беременна на 3-ем месяце, работаю в компании, где нет лёгкого труда и на ногах находишься 12 часов, а у меня начинается угроза выкидышу, если на ногах больше 3-ёх часов. Как мне быть с работой? 05 Мая , , вопрос № Екатерина, г. Краснодар.  Смотрите также. Трудовая инспекция бездействует, как добиться соблюдения работодателем норм рабочего времени? 1 ответ. Работодатель хочет отправить трудовую увольняемому работнику по почте помимо его воли 1 ответ. Как получить деньги за работу, если нет письменного договора и заказчик не хочет рассчитываться?.

Трудовая инспекция это выкидыш

Здравствуйте, я беременна на 3-ем месяце, работаю в компании, где нет лёгкого труда и на ногах находишься 12 часов, а у меня начинается угроза выкидышу, если на ногах больше 3-ёх часов. Как мне быть с работой? Дала, но сказала, что может дать только ещё один больничный и всё. И больничный нам не оплачивают. В соответствии с ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

И если есть показания, врач вам не может не выдать больничный. Пусть закрывает один и открывает следующий. Позвоните и проконсультируйтесь в своей страховой.

Обратитесь к заведующей. Вас не должны выписывать, если продолжается оставаться угроза выкидыша. На крайний случай в платной больнице возьмите больничный. Минимальная заработная плата в Краснодарском крае 11 рубль. Пожалуйтесь в трудовую инспекцию. Здравствуйте Екатерина в вашем случае необходимо брать больничный лист на длительный срок, либо договариваться с работодателем о работе на пол ставки соответственно и зарплата у вас станет ниже.

Статья Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя. При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет. Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Трудовое право Защита прав работников Беременная работает в компании без легкого труда, начинается угроза выкидыша, как быть с работой?

Консультация юриста онлайн. Ответы юристов 3. Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации. Кочетова Наталья. Здравствуйте, Екатерина! А врач Вам больничный не дает? Екатерина клиент, г. Извините, что значит не оплачивает? Вы официально трудоустроены? Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы И если есть показания, врач вам не может не выдать больничный.

Кононова Яна. Дайченко Татьяна. Согласно ст. Все услуги юристов в Москве. Взыскание компенсаций больничного. Помощь при отсутствии безопасных условий труда. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Посмотреть все услуги. Можно ли снять 3 группу инвалидности из-за отсутствия легкого труда и угрозы увольнения? Могут ли отказать беременной в легком труде, понизить в должности и лишить премии? Где можно взять справку о легком труде при беременности?

Как должны оплачиваться новогодние праздники для беременной сотрудницы на легком труде? Что предпринять, если отказали в легком труде при беременности?

Новое в журнале Правовед. Что важно для этого самого развития бизнеса? Какие механизмы позволяют преодолевать ловушки?

Из-за стрессов на работе у челябинки случился выкидыш

Поэтому полезно периодически мониторить такие ресурсы. Реализовать это требование можно разными способами. Прежде всего вы должны установить сроки выплаты. Исключение, согласно ст. Тогда выплаты производятся накануне этого дня.

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать. Удобные инструменты для учета кадровых событий, формирования приказов и других документов. Легкий переход на электронные трудовые книжки и больничные листы. Марина Крицкая 12 мая. Не пропустите новые публикации Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

В избранное. Персонал , Работодатель , Трудовой договор. Василиса 5 августа. Мур 14 августа. Важно, чтобы в перечне документов, которые вы запрашиваете у соискателя, не оказалось тех, которые не предусмотрены законодательством. Так, например, нельзя просить ИНН работника, свидетельство о рождении ребенка. Вычет на ребенка как подтверждать? Как предпринимателю самостоятельно провести собеседование Персонал. Право аренды: карантин приносит пользу Крупному бизнесу.

Напишите нам. Название организации:. Электронная почта:.

Уважаемые господа помогите разобраться в проблеме, моя сестра стоит на бирже труда и месяц назад она устроилась на стажировку в магазин, который ей совсем в итоге не понравилось, и она из него ушла, когда пришло время, получать деньги с биржи она смотрит карту, а там ноль. Звонит выяснять на биржу, а они ей заявляют, мы связались с пенсионным фондом и такого то числа вы устроились на работу, как нам сообщили и якобы даже в электронной книжке есть запись.

Чем грозит проверка по обращению работника в Государственную инспекцию труда?

Реально помогает Инспекция труда или херне это все? Стоит надеяться увидеть свои деньги? Чего ожидать. Если ничего не делать и никуда не обращаться, то никто не поможет и никогда. Помогает, если в отношении вас был действительно нарушен закон и это найдет свое подтверждение в ходе проверки. Но суд помогает эффективнее. Туда надо обратиться в течение месяца со дня вручения приказа об увольнении трудовой книжки. Не поняла.. Дальше разберутся или направят вас куда надо.

Весьма любопытно поставлен вопрос, на сколько мне известно доведение до выкидыша квалифицируется как уголовно наказуемое деяние прерывание беременности - причинение тяжкого вреда здоровью. Конечно важно будет исследовать все стороны преступления состава , в том числе формы вины и объективную сторону просто любопытно, как доводили до выкидыша, вызывает сомнения если честно.. Я понимаю, что Вас незаконно уволили, у Вас стресс, Вам обидно, Вы хотите бороться за свои права - и правильно, однако обвинять работодателя во всех тяжких грехах - имейте совесть и не перегибайте палку.

Здоровья Вам. ПС: при незаконных увольнениях трудовая инспекция реально помогает многое конечно зависит лично от инспектора, его целеустремленности и грамотности , но реагировать на Ваши заявления они обязаны.

Как я понимаю, никакого выкидыша у вас нет и не было? Доказать что то про выкидыш не реально. Если вы считаете что ваши права нарушены пишите заявление в Инспекцию по труду и в прокуратуру. Войти через mail. Главная страница Вопросы и ответы Теги. Помогает ли труд. Доведение до выкидыша Реально помогает Инспекция труда или херне это все?

Чего ожидать плюс труд инспекция выкидыш. Трудовой инспекции вообще всё равно. Альберт Туляков. Ольга Аксёнова. Норма выработки за месяц ч. В праве ли я отказаться от переработки? Нет возможности выполнять свою работу. Как отказаться выходить на работу?

Беременная работает в компании без легкого труда, начинается угроза выкидыша, как быть с работой?

Это только один из эпизодов более чем двухлетнего противостояния сотрудницы и босса. Думали споить под предлогом дня рождения коллеги и скомпрометировать, да я не употребляю алкоголь. Хотели уволить за прогулы, когда я лежала в больнице, но у меня были все справки. В клинике Людмила оказалась после того, как на нее напали на улице. Неизвестный ударил ее по голове и забрал сумку, в которой было удостоверение сотрудника МЧС. Это означало очередные проблемы на работе. Кстати, в организации нападения женщина подозревает своего коллегу:.

Беременная работает в компании без легкого труда, начинается угроза выкидыша, как быть с работой? Здравствуйте, я беременна на 3-ем месяце, работаю в компании, где нет лёгкого труда и на ногах находишься 12 часов, а у меня начинается угроза выкидышу, если на ногах больше 3-ёх часов. Как мне быть с работой? 05 Мая , , вопрос № Екатерина, г. Краснодар.  Смотрите также. Трудовая инспекция бездействует, как добиться соблюдения работодателем норм рабочего времени? 1 ответ. Работодатель хочет отправить трудовую увольняемому работнику по почте помимо его воли 1 ответ. Как получить деньги за работу, если нет письменного договора и заказчик не хочет рассчитываться?.

Что такое трудовая инспекция и как туда можно обратиться

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры. Соседка водит к себе грязных бомжей, из-за чего грязь в подъезде.

В соответствии со ст. Зачастую такое соглашение не выполняется одной из сторон, а работник за защитой своих прав обращается к государству. В статье ТК РФ законодатель закрепляет осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за Федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством РФ. Территориальными органами Роструда в соответствии с Федеральным законом РФ от Зачастую, обращаясь в Государственную инспекцию труда далее — ГИТ , работник не понимает, что именно он должен указать в своем заявлении.

Единственное, что может потребовать руководитель, это потребовать медицинскую справку.

Поэтому полезно периодически мониторить такие ресурсы. Реализовать это требование можно разными способами. Прежде всего вы должны установить сроки выплаты. Исключение, согласно ст. Тогда выплаты производятся накануне этого дня.

Реально помогает Инспекция труда или херне это все? Стоит надеяться увидеть свои деньги? Чего ожидать.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Васса

    Мій товариш зіткнувся з ситуацією- перевищив швидкість, поліція попросила документи , вбила номер прав в планшет і виявилось, що права не дійсні не існують таких прав не видавали . Мурижили його біля 5-ти годин, супроводили до відділку МВС, щось про підробку документів пороли . Закінчилось тим, що він попросив знайомого, який поїхав, взяла справку ! з МРЕВ(в якому права видавались і привіз. Ті глянули- А шо. в нас база в з 2001 року а у вас права 1998-го навіть не вибачились.